OpusFlow n’a pas été créé dans le vide. Il a été créé parce que nous avons vu de grandes entreprises freinées par des logiciels qui n’étaient pas à la hauteur. C’est le problème que nous sommes là pour résoudre.
Partout en Europe, les installateurs durables remportaient plus de contrats que jamais. Mais ils peinaient à les honorer car le logiciel opérationnel n’existait tout simplement pas. OpusFlow a été fondé pour combler ce vide.
Offrir aux entreprises d’installations durables les fondations logicielles dont elles ont besoin pour se développer en toute confiance.
Un futur où chaque installateur durable opère à son plein potentiel.
Assez petite pour que tout le monde connaisse ton nom. Assez ambitieuse pour que le travail compte vraiment
On ne fait pas dans les tables de ping-pong et les fruits gratuits. On fait dans la vraie flexibilité, la rémunération équitable et un environnement où tu peux faire ton meilleur travail.
Travaille au bureau quand ça aide, à la maison quand ça ne sert à rien. On se soucie des résultats, pas de l’endroit où tu t’assois. Pour certains postes, une voiture de société fait aussi partie du package.
Un bureau moderne avec de l’espace pour se concentrer, de l’espace pour collaborer, et une équipe qui aime vraiment y être. Les sorties d’équipe sont organisées par l’équipe elle-même, donc elles sont vraiment sympas.
Des salaires équitables, de vraies opportunités de croissance, et pas de faux-semblants. On croit que le bon travail doit être récompensé correctement, et on le pense vraiment.
Tu auras l’espace pour apprendre auprès de certains des meilleurs du domaine. Que ce soit sur le terrain, via des formations, ou simplement en travaillant aux côtés de personnes qui maîtrisent leur sujet, on investit dans ton développement.
Chaque employé reçoit un ordinateur portable et les outils dont il a besoin pour faire du bon travail. Pas de lutte avec des logiciels obsolètes ou de compromis. On te prépare correctement dès le premier jour.
Jette un œil à ce pour quoi on recrute en ce moment. Si quelque chose te correspond, ne réfléchis pas trop, postule.
Pas de formulaires interminables ni de semaines de silence. Voici à quoi t’attendre quand tu postules pour un poste chez OpusFlow.
ÉTAPE 1
Trouve le poste qui te correspond le mieux et envoie-nous ton CV.
(Optionnel : ajoute une courte motivation – on est curieux de savoir ce qui te motive.)
ÉTAPE 2
Une conversation avec les RH et un membre de l’équipe.
Faites connaissance et partagez vos attentes.
ÉTAPE 3
Rencontre le responsable de département.
Aie une discussion plus approfondie pour explorer tes compétences, ton expérience et ton adéquation au poste.
ÉTAPE 4
S’il y a un match, on te fera une offre et on discutera des prochaines étapes.
Tout ce que tu veux savoir avant de réserver une démo.
Bien sûr. Si tu penses que tu serais un vrai atout pour l’équipe, envoie-nous une candidature spontanée à [email protected]. Dis-nous qui tu es, ce que tu fais bien et pourquoi OpusFlow t’intéresse. On lit tout.
Oui, et rapidement. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, ce qui signifie que les rôles et les responsabilités évoluent vite. Si tu es performant, tu n’auras pas à attendre des années pour passer à l’étape suivante. Plusieurs personnes de l’équipe ont déjà évolué vers des rôles plus larges ou plus seniors depuis qu’elles nous ont rejoints.
On fait court : deux entretiens, une décision et une offre. On respecte ton temps et on ne fait pas traîner les choses. La plupart des candidats passent du premier entretien à l’offre en deux à trois semaines.
Notre bureau néerlandais se trouve à Deventer, aux Pays-Bas, et notre bureau espagnol est à Monda, Málaga. Nous travaillons en mode hybride, tu as donc de la flexibilité dans ton organisation quotidienne. Certains rôles peuvent nécessiter plus de temps en présentiel selon l’équipe, ce qui sera toujours précisé dans l’offre d’emploi.
Non. Nous privilégions le bon état d’esprit aux connaissances sectorielles. Tu apprendras rapidement le secteur en travaillant quotidiennement avec le produit et l’équipe. Ce que nous recherchons, c’est la curiosité, le sens des responsabilités et la volonté de faire avancer les choses.
Notre équipe connaît le produit sur le bout des doigts. Pose-nous toutes tes questions — sans pression commerciale ni script.
Obtenez une démo personnalisée en direct ou un appel de découverte, axés sur les besoins de votre organisation. Posez vos questions et découvrez pourquoi OpusFlow est la solution idéale pour votre entreprise.
