OpusFlow wurde nicht im luftleeren Raum entwickelt. Es entstand, weil wir großartige Unternehmen sahen, die von unzureichender Software ausgebremst wurden. Das ist das Problem, das wir lösen wollen.
In ganz Europa gewannen nachhaltige Installationsbetriebe so viele Aufträge wie nie zuvor. Doch bei der Umsetzung gerieten sie ins Straucheln, weil die passende Betriebssoftware schlicht fehlte. OpusFlow wurde gegründet, um diese Lücke zu schließen.
Nachhaltigen Installationsbetrieben die Softwarebasis zu geben, die sie brauchen, um mit Vertrauen zu skalieren.
Eine Zukunft, in der jeder nachhaltige Installationsbetrieb sein volles Potenzial ausschöpft.
Klein genug, dass jeder Ihren Namen kennt. Ambitioniert genug, dass die Arbeit wirklich zählt
Wir bieten keine Tischtennisplatten und kostenloses Obst. Wir bieten echte Flexibilität, faire Bezahlung und ein Umfeld, in dem Sie Ihre beste Arbeit leisten können.
Arbeiten Sie im Büro, wenn es hilft, zu Hause, wenn nicht. Uns geht es um Ergebnisse, nicht darum, wo Sie sitzen. Für bestimmte Positionen gehört auch ein Firmenwagen zum Paket.
Ein modernes Büro mit Raum zum Fokussieren, Raum zur Zusammenarbeit und einem Team, das wirklich gerne dort ist. Teamausflüge werden vom Team selbst organisiert, sodass sie tatsächlich Spaß machen.
Faire Gehälter, echte Wachstumschancen und keine Augenwischerei. Wir glauben, dass gute Arbeit angemessen belohnt werden sollte, und meinen das ernst.
Sie haben die Möglichkeit, von einigen der Besten auf ihrem Gebiet zu lernen. Ob im Job, durch Kurse oder einfach durch die Zusammenarbeit mit Menschen, die ihr Handwerk verstehen – wir investieren in Ihre Entwicklung.
Jeder Mitarbeiter erhält einen Laptop und die Tools, die er braucht, um großartige Arbeit zu leisten. Kein Kampf mit veralteter Software oder Notlösungen. Wir statten Sie vom ersten Tag an richtig aus.
Schauen Sie sich an, für welche Positionen wir gerade einstellen. Wenn etwas passt, denken Sie nicht zu lange nach – bewerben Sie sich einfach.
Keine langwierigen Formulare oder wochenlanges Schweigen. Das erwartet Sie, wenn Sie sich bei OpusFlow bewerben.
SCHRITT 1
Finden Sie die Position, die am besten zu Ihnen passt, und senden Sie uns Ihren Lebenslauf.
(Optional: Fügen Sie eine kurze Motivation hinzu – wir sind neugierig zu erfahren, was Sie antreibt.)
SCHRITT 2
Ein Gespräch mit der Personalabteilung und einem Teammitglied.
Lernen Sie sich gegenseitig und Ihre Erwartungen kennen.
SCHRITT 3
Treffen Sie den Abteilungsleiter.
Führen Sie ein vertieftes Gespräch, um Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Eignung für die Position zu erkunden.
SCHRITT 4
Wenn es passt, machen wir Ihnen ein Angebot und besprechen die nächsten Schritte.
Alles, was Sie wissen möchten, bevor Sie eine Demo buchen.
Selbstverständlich. Wenn Sie glauben, eine wertvolle Bereicherung für unser Team zu sein, senden Sie uns eine Initiativbewerbung an [email protected]. Erzählen Sie uns, wer Sie sind, was Sie gut können und warum OpusFlow Sie interessiert. Wir lesen alles.
Ja, und zwar schnell. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, was bedeutet, dass sich Rollen und Verantwortlichkeiten rasch weiterentwickeln. Wenn Sie gute Leistungen erbringen, müssen Sie nicht jahrelang auf den nächsten Schritt warten. Mehrere Teammitglieder haben seit ihrem Einstieg bereits umfassendere oder leitende Funktionen übernommen.
Wir halten ihn kurz. Zwei Vorstellungsgespräche, eine Entscheidung und ein Angebot. Wir respektieren Ihre Zeit und ziehen die Dinge nicht in die Länge. Die meisten Kandidaten erhalten innerhalb von zwei bis drei Wochen nach dem ersten Vorstellungsgespräch ein Angebot.
Unser niederländisches Büro befindet sich in Deventer, Niederlande, unser spanisches Büro in Monda, Málaga. Wir arbeiten hybrid, sodass Sie flexibel wählen können, wo Sie täglich arbeiten. Einige Positionen erfordern möglicherweise mehr Präsenzzeit, abhängig vom Team, was stets in der Stellenausschreibung klar ersichtlich sein wird.
Nein. Uns ist die richtige Einstellung wichtiger als Branchenkenntnisse. Sie werden die Branche schnell kennenlernen, indem Sie täglich mit dem Produkt und dem Team arbeiten. Wonach wir suchen, sind Neugier, Eigenverantwortung und der Antrieb, Dinge umzusetzen.
Unser Team kennt das Produkt in- und auswendig. Fragen Sie uns alles – kein Verkaufsdruck, keine vorgefertigten Antworten.
Erhalte eine individuelle Live-Demo oder einen Discovery Call, zugeschnitten auf die Bedürfnisse deines Unternehmens. Erhalte Antworten auf deine spezifischen Fragen und finde heraus, warum OpusFlow die richtige Wahl für dein Unternehmen ist.
