Mitarbeiterverwaltung

Verwalten Sie Ihre Belegschaft mit Sicherheit
OpusFlow zentralisiert alles, was Sie brauchen, um Ihr Team effizient und sicher zu managen.

Warum opusflow

Vorteile für dein Unternehmen

Ihre Belegschaft ist Ihr größtes Kapital – und das Mitarbeitermanagement-Modul von OpusFlow sorgt dafür, dass Sie das Maximum daraus herausholen. Von der Zeiterfassung bis zur passenden Zuordnung der richtigen Person zum richtigen Auftrag: Alles, was Ihr Team für effizientes Arbeiten braucht, ist an einem Ort.
Stunden erfassen – ohne Aufwand
Mitarbeitende erfassen Arbeitszeiten, Pausen und Projekte in Sekunden über ihr eigenes Dashboard.
Planen Sie mit den richtigen Leuten
Fügen Sie Skills und Standorte zu Mitarbeiterprofilen hinzu, damit OpusFlow die beste Person zuordnet.
Kennen Sie Ihren echten Projektgewinn
Verknüpfen Sie Zeiterfassungen mit Gehältern und Projektbudgets, um Ihre tatsächlichen Margen auf einen Blick zu sehen.
Schützen Sie Ihre Daten
Legen Sie fest, wer Informationen in der Plattform sehen, bearbeiten oder löschen darf – bis auf Rollenebene.

KOMMT IHNEN DAS BEKANNT VOR?

Ihr Team ist ausgelastet. Sie können es nur nicht belegen.

Installationsbetriebe leben von Menschen – und trotzdem haben die meisten Unternehmen keinen klaren Überblick darüber, wohin ihre Stunden tatsächlich gehen, was diese Stunden kosten oder ob überhaupt die richtige Person den richtigen Auftrag erledigt. Zeit geht verloren, Kosten summieren sich unbemerkt, und die Planung wird zum täglichen Feuerwehreinsatz. OpusFlow ändert das.

Ihre Lösungen

Stunden auf Papier erfasst. Kosten nie berechnet.

Ihr Team füllt Stundenzettel von Hand aus – oder gar nicht. Bis jemand alles zusammenrechnet, sind die Zahlen falsch, unvollständig oder einfach zu spät, um noch reagieren zu können.

Ohne einen klaren Überblick über Qualifikationen und Einsatzorte wird die Planung zum Ratespiel. Dann steht die falsche Person bei einem Auftrag, für den sie nicht qualifiziert ist – und die richtige saß zehn Minuten entfernt.

Projekte sehen auf dem Papier gut aus – bis Sie die tatsächlich geleisteten Stunden und deren Kosten berücksichtigen. Ohne die Verknüpfung von Zeit mit Gehältern und Budgets steuern Sie bei jedem Auftrag im Blindflug.

Sofortige Erfassung. Echte Zahlen.

Jeder Eintrag fließt direkt in Ihr Reporting ein – ohne dass jemand manuell rechnen muss.

Passend zugewiesen. Abgedeckt.

Weisen Sie jedem Mitarbeitenden Skills und Zertifizierungen zu, damit das System automatisch die beste Person für jeden Auftrag empfiehlt.

Echte Kosten. Sichtbare Margen.

Verknüpfen Sie Zeiterfassungen mit Gehaltsdaten und Projektbudgets, um Ihren tatsächlichen Gewinn pro Auftrag zu sehen.

Ihr Team ist ausgelastet. Sie können es nur nicht belegen.

Installationsbetriebe leben von Menschen – und trotzdem haben die meisten Unternehmen keinen klaren Überblick darüber, wohin ihre Stunden tatsächlich gehen, was diese Stunden kosten oder ob überhaupt die richtige Person den richtigen Auftrag erledigt. Zeit geht verloren, Kosten summieren sich unbemerkt, und die Planung wird zum täglichen Feuerwehreinsatz. OpusFlow ändert das.

Ihr Team füllt Stundenzettel von Hand aus – oder gar nicht. Bis jemand alles zusammenrechnet, sind die Zahlen falsch, unvollständig oder einfach zu spät, um noch reagieren zu können.

Sofortige Erfassung. Echte Zahlen.

Jeder Eintrag fließt direkt in Ihr Reporting ein – ohne dass jemand manuell rechnen muss.

Ohne einen klaren Überblick über Qualifikationen und Einsatzorte wird die Planung zum Ratespiel. Dann steht die falsche Person bei einem Auftrag, für den sie nicht qualifiziert ist – und die richtige saß zehn Minuten entfernt.

Passend zugewiesen. Abgedeckt.

Weisen Sie jedem Mitarbeitenden Skills und Zertifizierungen zu, damit das System automatisch die beste Person für jeden Auftrag empfiehlt.

Projekte sehen auf dem Papier gut aus – bis Sie die tatsächlich geleisteten Stunden und deren Kosten berücksichtigen. Ohne die Verknüpfung von Zeit mit Gehältern und Budgets steuern Sie bei jedem Auftrag im Blindflug.

Echte Kosten. Sichtbare Margen.

Verknüpfen Sie Zeiterfassungen mit Gehaltsdaten und Projektbudgets, um Ihren tatsächlichen Gewinn pro Auftrag zu sehen.

Schließen Sie sich über 3.000 Installateuren an, die OpusFlow nutzen

Pausen- und Arbeitszeitregeln

Mit OpusFlow können Administratoren globale und benutzerspezifische Pausenregeln konfigurieren, die den lokalen Arbeitsvorschriften entsprechen – auch in Märkten wie Deutschland und Spanien, in denen strikte Arbeitszeitgesetze gelten. Die Regeln laufen automatisch im Hintergrund, sodass die Zeiterfassungen rechtskonform bleiben, ohne dass Ihre Mitarbeitenden etwas manuell berechnen müssen.

Employee Management-Hour-break | OpusFlow

Funktioniert mit den Tools, die Ihr Unternehmen bereits nutzt

OpusFlow lässt sich nativ mit Google Workspace, Microsoft 365, Exact, Mollie und weiteren Tools verbinden, sodass Ihr Team sofort durchstarten kann, ohne bei null anzufangen.

Abwesenheitsmanagement

Mit dem in OpusFlow integrierten Abwesenheitsmanagement kann Ihr Team Urlaub direkt über die Plattform beantragen, und Sie erhalten einen klaren Überblick, um Anträge an einem Ort zu genehmigen oder abzulehnen. Mitarbeitende wählen ihre Daten in einem visuellen Kalender, wählen die Abwesenheitsart und ob es ein ganzer Tag oder nur ein paar Stunden sind, und senden den Antrag in Sekunden ab. Ab diesem Moment können sie den Status ihres Antrags verfolgen und ihr verbleibendes Kontingent je Abwesenheitsart auf einen Blick sehen. Als Führungskraft prüfen Sie Anträge einzeln oder gesammelt, genehmigen bei Bedarf tageweise und erhalten immer eine Vorwarnung, bevor jemand sein Budget überschreitet. Genehmigte Abwesenheiten erscheinen direkt im Team-Planer – so wissen Sie bei der Einsatzplanung jederzeit, wer verfügbar ist.

Abwesenheitsmanagement | OpusFlow

Bessere Planung. Weniger Überraschungen.

Teams, die das Mitarbeitermanagement-Modul von OpusFlow nutzen, wissen, wer arbeitet, was es kostet und ob der Auftrag profitabel war. So sieht das in der Praxis aus.

CMS energiesystemen
"Mit OpusFlow haben wir die Prozesse deutlich gestrafft und unsere Abhängigkeit von externer Unterstützung reduziert."

Peter Feijen - Direktor von CMS Energiesystemen

Intelligente Mitarbeitervorschläge in der Planung

Wenn in OpusFlow ein neuer Auftrag erstellt wird, kann OpusAI basierend auf den im Profil hinterlegten Skills und der Entfernung zum Einsatzort den am besten geeigneten Mitarbeitenden vorschlagen. Planer müssen Listen nicht mehr manuell abgleichen, um die richtige Person zu finden.

OpusAgent. Planning of tasks to the right people

FAQ

Alles, was Sie wissen möchten, bevor Sie eine Demo buchen.

Können verschiedene Teammitglieder unterschiedliche Dashboards sehen?

Ja. Dashboard-Konfigurationen sind rollenbasiert, sodass Sie verschiedenen Bereichen der Organisation unterschiedliche Ansichten zuweisen können. Ein Lagerleiter sieht Bestands- und Beschaffungskennzahlen. Ein Finanzkontrolleur sieht Umsatz- und Rechnungsdaten. Ein Geschäftsinhaber sieht das Gesamtbild. Niemandem werden Daten präsentiert, die für seine Rolle irrelevant sind, und sensible Kennzahlen sind nur für die Personen sichtbar, die sie sehen sollten.

Welche Sicherheitsstandards unterstützt OpusFlow?

OpusFlow unterstützt Single Sign-On (SSO) und Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) für alle Nutzer. Jeder Anmeldevorgang und jede kritische Datenaktion wird in einem unveränderlichen Audit-Log protokolliert, das weder bearbeitet noch gelöscht werden kann. Die rollenbasierte Zugriffskontrolle stellt sicher, dass Nutzer nur mit den Daten und Modulen interagieren, die für ihre Rolle relevant sind. Für Unternehmen, die über mehrere Einheiten hinweg arbeiten, kann jede Gesellschaft mit unabhängigen Zugriffskonfigurationen unter demselben übergeordneten Konto verwaltet werden.

Was deckt das Abwesenheitsmanagement-Modul ab?

Sie können Abwesenheitsarten wie Urlaub, Krankmeldung und Sonderurlaub konfigurieren – jeweils mit eigenen Regeln und Einstellungen zur Anspruchsberechnung. Mitarbeitende stellen Anträge über eine Kalenderansicht, die ihre eigenen Kontingente sowie bereits genehmigte Abwesenheiten anzeigt. Führungskräfte genehmigen oder lehnen über einen dedizierten Workflow ab, und genehmigte Abwesenheiten werden sofort im Planungskalender berücksichtigt. Das Modul zeigt außerdem Warnhinweise zur Einhaltung der Arbeitszeitvorgaben in den Stundenbuchungen an, sodass Pausen- und Schichtregeln bereits beim Erfassen der Stunden geprüft werden – und nicht erst im Nachhinein.

Was genau leistet OpusAi für ein Finanz- oder Betriebsteam?

OpusAi ist eine in OpusFlow integrierte, handlungsfähige KI, die agieren kann, anstatt nur Fragen zu beantworten. Sie können sie anweisen, einen Arbeitskostenbericht für einen bestimmten Zeitraum zu erstellen, Zeiterfassungen zur Genehmigung zu markieren, offene Bestellungen zusammenzufassen oder eine Aufschlüsselung der Projektmarge für ein Kundengespräch abzurufen. Da sie vollen Zugriff auf Ihre Live-OpusFlow-Daten hat, sind die Ergebnisse präzise und umsetzbar, keine generischen Zusammenfassungen. Die Einführung erfolgt derzeit bei Early Adopters, eine breitere Veröffentlichung folgt.

Können Außendienstteams Arbeitszeiten über ihre Telefone erfassen?

Ja. Außendiensttechniker erfassen ihre Arbeitszeiten für bestimmte Projekte direkt über die mobile OpusFlow-App. Diese Stunden erscheinen in Echtzeit in der Backoffice-Ansicht, fließen in die Projektkostenverfolgung ein und durchlaufen Ihren Genehmigungsworkflow, bevor sie finalisiert werden. Kein Papier, keine WhatsApp-Nachrichten und keine Rekonstruktion am Monatsende aus dem Gedächtnis.

Können wir Subunternehmer und externe Nutzer getrennt von internen Mitarbeitern verwalten?

Ja. OpusFlow ermöglicht es Ihnen, unterschiedliche Nutzerprofile mit separaten Berechtigungssätzen für interne Teammitglieder, Subunternehmer und alle anderen benötigten Nutzertypen zu erstellen. Subunternehmern kann der Zugriff ausschließlich auf die spezifischen Module und Datensätze gewährt werden, die für ihre Arbeit relevant sind, ohne Einblick in Finanzdaten, andere Kunden oder interne Prozesse. Der Zugriff kann zeitlich begrenzt und bei Projektende sofort widerrufen werden.

Wie detailliert ist das Rollen- und Berechtigungssystem?

Sehr detailliert. Die rollenbasierte Zugriffskontrolle von OpusFlow ermöglicht es Ihnen, Berechtigungen auf der Ebene einzelner Module, Datensatztypen und Felder zu definieren. Sie können beispielsweise einem Benutzer nur Lesezugriff auf Finanzdaten gewähren, während Sie ihm volle Bearbeitungsrechte für Projekte einräumen. Berechtigungen werden über Profile zugewiesen, die Sie auf mehrere Benutzer gleichzeitig anwenden können, sodass die Aktualisierung eines Rollentyps alle zugewiesenen Benutzer mit einer einzigen Aktion aktualisiert.

Haben Sie noch Fragen?

Unser Team kennt das Produkt in- und auswendig. Fragen Sie uns alles – kein Verkaufsdruck, keine vorgefertigten Antworten.

Vereinbaren Sie Ihre kostenlose Demo

Erhalte eine individuelle Live-Demo oder einen Discovery Call, zugeschnitten auf die Bedürfnisse deines Unternehmens. Erhalte Antworten auf deine spezifischen Fragen und finde heraus, warum OpusFlow die richtige Wahl für dein Unternehmen ist.

Was kann ich erwarten?

„OpusFlow hat unsere täglichen Abläufe wirklich verändert, wodurch wir unser Geschäft effizienter und effektiver verwalten können. Die nahtlose Integration von Prozessen und die Möglichkeit, Vorlagen anzupassen, waren für uns bahnbrechend. Die Arbeit mit OpusFlow fühlt sich natürlich an, und die Reaktionsfähigkeit der Software auf unser Feedback war von unschätzbarem Wert.“
David van Gaalen – Mitbegründer
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